公司组织“四德”作风建设活动

为深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，响应区委区政府关于将2012年到2014年作为“道德建设推进年”的号召，公司决定在全公司范围内开展以宏扬“四德”为主要内容的宣传教育活动。具体方案如下：

一、指导思想

2012年，作为“道德建设推进年”，以区委区政府“四德”教育活动为指导，增强全体干部职工思想根源的认识，着力解决在落实制度、质量管理、安全生产等方面存在的突出问题，督促职工从自身做起，从身边小事做起，向身边榜样学习，养成良好的道德素养和行为习惯。通过开展“四德”教育活动，倡导树立一批道德模范，引导职工从自身做起，从身边小事做起，切实让全体干部职工牢固树立思想意识、责任意识、争先意识和文明意识，更加自觉的遵守劳动纪律、更加规范的执行工艺操作规程，更加认真的完成生产任务，达到共同提高的目的。

二、组织领导

为使宣传教育活动开展的轰轰烈烈、扎扎实实，公司专门成立了领导班子。组长冯帅，副组长冯承祚、冯宝祚，成员为各部(室)、科负责人和各分厂厂长，下设办公室，杜玉章、辛成家负责具体开展活动。

三、活动安排

(一)思想重视，提高认识，广泛开展宣传教育活动。公司各部门、各分厂要以“四德”教育活动为契机，制订出《学“四德”促管理活动实施计划》，理解和把握“爱德、孝德、诚德、仁德”的内容和涵义，有针对性地组织开展宣传教育活动，使全体职工明是非、知荣辱。要利用公司大屏幕、厂区宣传栏、车间黑板报、班前班后会等形式大张旗鼓宣传，常抓不懈，在职工中倡导爱岗敬业、遵章守纪、诚信友善、文明和谐的良好氛围。

(二)加强基层宣教组织建设。各厂、车间、班组要配备兼职人员，重点抓好宣传工作，通过采取宣传标语、专题讨论、演讲征文、传唱“四德歌”等形式，教育引导职工讲政治，顾大局，在大是大非面前与党中央保持高度一致，做到不利于形象的事坚决不做，不利于公司的事坚决不做;牢固树立责任意识和奉献意识，坚持依法办事、爱岗敬业、始终经得住考验，守得住原则;品行端正，不拨弄是非，不损人利己，履职尽责，遵守法律法规和公司规定;敬老爱幼，家庭和谐，生活作风健康，勤俭持家，营造积极向上的良好家庭氛围，倡导文明、科学、健康的生活方式，推进家庭美德建设。

(三)抓典型、树标兵、立新风。全体职工要摆正位置，树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，坚持原则，公道正派，善于团结同志，互敬互助，坦诚相待，理解包容，并结合“四德”教育，依据公司规章制度，查找自身存在的各种问题，进一步提高自身修养，强化自身内在道德，做到解决问题，做到作风正派，遵纪守法，实事求是，达到严明纪律，共同提高，营造良好的工作氛围。

各部门、各分厂要坚持用身边的人、身边的事去教育身边的人，用典型事迹感染引导职工，在全公司形成良好的道德风尚。围绕“四德”与公司规范化管理有机结合起来，组织开展学习讨论活动并进行教育总结，让每名职工写出心得体会，认真评选出自己身边的“四德”模范个人，为全公司职工树立榜样。

四、具体要求

全体管理人员必须带头践行教育活动，坚持以身作则，率先垂范，始终做思想务实、作风扎实、生活朴实、品行端正、健康向上的表率。

要突出抓管理见成效，全面提升职工文明素质和道德品质，在生活建设上，逐渐形成健康向上、文明和谐的人际关系;在环境建设上，努力营造职工安全文明生产环境，公平公正的成长成才环境;在工作建设上，实现安全责任目标，提高争先创优意识，从而促进公司规范化、科学化发展。